La fintech chilena Xepelin celebró el éxito de su evento “Women in Tech 2023”, el cual reunió a un gran número de asistentes en las oficinas de WeWork en Santiago de Chile. El evento, que se llevó a cabo el 6 de diciembre, contó con la participación de destacadas mujeres líderes, emprendedoras y profesionales de la tecnología, quienes compartieron sus experiencias y perspectivas sobre el sector tecnológico.
El evento tuvo una gran acogida, dejando un impacto significativo en la comunidad tecnológica y destacando la importancia de la igualdad de género en el ámbito profesional. Las asistentes tuvieron la oportunidad de escuchar historias inspiradoras de mujeres pioneras en la industria tecnológica, como Teresa Ripamonti (Senior Manager de Mercado Pago), Francisca Varela (Directora y Co-Founder de Kodea) y Alice Martins (Chief Digital Officer del Banco Bice). Estas mujeres compartieron sus experiencias de superación a la adversidad en el sector tech, invitando a seguir creciendo en un mundo amplio y entretenido que es el futuro de la vida como la conocemos.
“Siempre he creído que son super importantes estos eventos porque ayudan a concientizar y acercar a muchas mujeres que no se animan a dar estos pasos, y sobre todo, compartiendo con estas magníficas mujeres, que cuentan sus experiencias y motivan a las demás. La verdad fueron excepcionales las experiencias que contaron, y sirve en gran medida para motivar a todas las mujeres que aún no se atreven, que se animen porque no es algo solamente para los hombres”, comenta Carolina Blasco, Data Director de Xepelin. “Hay que animarse a ser parte.
La industria de la tecnología es muy amplia, está transformando el mundo y la vida como la conocemos, entonces las mujeres no se pueden perder la oportunidad. Hay muchísimas mujeres que son founders hoy en día, para mi eso es super poderoso y ese ejemplo hay que mostrarlo todo el tiempo para las futuras generaciones”, agrega Natalia Bella, Head of Talent, Total Rewards & People Analytics de Xepelin. “Estamos marcando un hito en el mundo de la tecnología, haciendo estos eventos y generando todo un ecosistema rico y productivo de talentos.
En Xepelin la planilla de mujeres es alrededor del 40%, este es un claro indicador que hay una evolución importante, ya que también estamos premiando a mujeres en sus cargos de liderazgo. La inclusión tiene que ir en todas las direcciones, y estamos muy preocupados por esto haciendo mentorías y programas de liderazgo porque justamente queremos resolver estos factores y potenciar el buen talento en todo sentido, eso es lo importante de ser una compañía de tecnología”, explica Sebastián Kreis, CEO & Co-Founder de Xepelin.
El evento “Women in Tech 2023” fue un éxito rotundo, marcando un hito en la misión de Xepelin de liderar el cambio hacia un sector tecnológico más equitativo y diverso. La empresa espera con entusiasmo el impacto duradero del evento en la comunidad tecnológica y anticipa futuras ediciones como una plataforma para seguir fomentando la diversidad y la igualdad de género en la industria.
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