La multinacional de tecnología SoftServe ha anunciado una importante inversión destinada a fomentar el talento en tecnologías de la información (TI) en Chile. Esta iniciativa se presentó durante el VII Foro Internacional InvestChile, el evento de inversiones extranjeras más relevante del país, que este año alcanzó un monto récord de US$9 mil millones en sectores como infraestructura tecnológica, digital y energía limpia.
Expansión y compromiso con el talento local
SoftServe, una empresa con más de 30 años de experiencia en desarrollo y consultoría de software, ha expandido sus operaciones en América Latina desde 2021, abarcando mercados en Colombia, México y Chile. En su segundo aniversario en Chile, la compañía ha logrado retener a cerca de 100 profesionales y ha desarrollado proyectos para clientes globales en EE.UU., Europa y Asia.
La nueva inversión de SoftServe se centrará en las regiones de Chile, implementando programas educativos, mentorías, formación en inglés y entrenamiento en tecnologías avanzadas. Esta estrategia busca atraer y desarrollar talentos junior, alineados con su plan estratégico 2024-2025 que prevé aumentar su plantilla a 170 profesionales, con un 80% de ellos enfocados en áreas como ingeniería, big data, inteligencia artificial generativa y robótica.
Desarrollo educativo y profesional
Jaime Oviedo, vicepresidente y Country Manager de SoftServe Chile, destacó que "la industria TI vive actualmente un momento de gran expansión y demanda, y Chile cuenta con profesionales altamente capacitados que cubren las necesidades que esta área requiere y busca. Esta inversión refleja nuestro compromiso con el desarrollo local y nuestra visión de convertir a Chile y sus regiones en un referente del desarrollo tecnológico". SoftServe ha establecido alianzas estratégicas con universidades locales y ha implementado programas educativos comunitarios para fomentar el interés en la tecnología. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades técnicas y de idiomas, promoviendo un entorno de trabajo que valora la educación continua.
Impacto positivo y futuro prometedor
El compromiso de SoftServe con el talento local se refleja en su alto índice de Employee Net Promoter Score (eNPS), que ha alcanzado un 75%, superando los últimos cinco años en 17 puntos. Esto indica una alta satisfacción entre los empleados respecto a la empresa, evaluando aspectos como el ambiente de trabajo, las oportunidades de proyección, los sueldos y la comunicación.
Augusto Álvarez, ingeniero de software en SoftServe Chile desde 2022, comentó: "Unirse a una compañía con una gran trayectoria como SoftServe ha sido un proceso desafiante pero satisfactorio. La industria de la tecnología se mueve a un ritmo muy rápido, y ganar experiencia en una empresa que colabora con jugadores clave como IBM, Amazon y Google Clouds es una gran oportunidad".
SoftServe está demostrando su compromiso con el desarrollo del talento TI en Chile mediante una significativa inversión en programas educativos y de formación. Esta iniciativa no solo busca atraer a nuevos profesionales al sector, sino también contribuir al crecimiento y la innovación en la industria tecnológica del país. Con un enfoque en la educación y el desarrollo profesional, SoftServe se posiciona como un actor clave en el futuro tecnológico de Chile.
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