Lenovo: liderando la inclusión de género, diversificación en educación y gaming

En una entrevista exclusiva con MarketChannel, Daniela Lanas, Gerente de Marketing de Lenovo Chile, compartió su visión sobre la inclusión de mujeres en la industria tecnológica y los desafíos que enfrenta su compañía para mantenerse competitiva. Daniela abordó temas relacionados con los estereotipos de género, la falta de talento femenino en tecnología y las estrategias que Lenovo implementa para promover la equidad y la innovación.

Diversidad y equidad en la industria tecnológica

Daniela menciona que históricamente ha existido carencia de mujeres en la industria tecnológica, un tema complejo y multifacético. Señala que tradicionalmente, la tecnología se ha asociado con estereotipos de "nerd", lo que ha creado barreras de entrada para las mujeres. Este paradigma, aunque debilitado, aún persiste en algunas áreas. Sin embargo, Daniela destaca que en Lenovo se están haciendo esfuerzos conscientes para cambiar esta dinámica, implementando KPI globales que buscan aumentar la participación de mujeres en roles técnicos y de gestión, pero alcanzar estos objetivos no ha sido fácil.

"Idealmente, ojalá el 20% fueran mujeres, pero no llegamos a eso todavía. Nosotros en Lenovo impulsamos la equidad, no solo con metas globales sino también incentivando a nivel local, como con los programas de referidos con bonos adicionales para mujeres". Este tipo de iniciativas no solo busca incrementar la diversidad, sino también romper con estereotipos antiguos y fomentar un entorno laboral más equilibrado.

En cuanto a su rol en la compañía, Daniela describe sus responsabilidades como gerente de marketing de Lenovo, donde supervisa estrategias de marketing tanto para el sector de consumo como para el empresarial. Destaca la importancia de adaptarse a las necesidades y dinámicas específicas de cada segmento del mercado, y menciona que, si bien hay más mujeres en roles de marketing en la empresa, la diversidad de género es importante en todos los niveles y áreas de la organización.

Mirando al futuro

En términos de objetivos empresariales, Lenovo se enfrenta a retos significativos. Daniela menciona la importancia de mantener el liderazgo de Lenovo en el mercado corporativo y mejorar su posición en el sector minorista, así como continuar promoviendo la inclusión y la diversidad de género en la empresa. Lenovo también apuesta por la diversificación y la innovación en sus productos y servicios. "Hoy día tenemos data center, tenemos servicio, hoy tenemos software", señalando la importancia de ofrecer soluciones integrales a sus clientes.

Innovaciones en el sector educacional

Lenovo ha logrado avances significativos en el sector educacional chileno, destacándose por ganar la licitación más grande en la historia del país con Junaeb. Este contrato incluye no solo el suministro de hardware, sino también servicios y software, marcando un hito en la historia de Lenovo en Chile.

Daniela destaca la importancia de esta victoria, subrayando que Lenovo no se limita a ofrecer computadoras robustas diseñadas para el entorno escolar, sino que también proporciona soluciones completas que incluyen software especializado. Estos sistemas permiten a los colegios bloquear contenido inapropiado, facilitar el aprendizaje a distancia y promover la interactividad online, asegurando que los estudiantes se mantengan enfocados y seguros."En el sector educacional, tenemos una gran oportunidad. No solo proporcionamos máquinas, sino también servicios y software que mejoran la experiencia educativa".

Apoyo a la inclusión de género y el gaming

Lenovo también se ha comprometido con la inclusión de género en el ámbito tecnológico. Aunque no hay una iniciativa específica solo para mujeres, la empresa apoya a la selección de Esports femeninos y colabora con fundaciones como Ingeniosas, que promueven la participación de mujeres en la ciencia y la tecnología.

Daniela señala que el gaming es uno de los sectores con mayor crecimiento, y Lenovo está bien posicionado para capitalizar este mercado. La reciente introducción de la Lenovo Legion Go, una consola portátil similar a la Nintendo Switch, ha sido un éxito rotundo en Chile, demostrando la capacidad de Lenovo para innovar y satisfacer las demandas del mercado.

Desafíos y responsabilidades en el mundo gaming

El mundo del gaming no está exento de desafíos, especialmente en términos de inclusión de género. Daniela señaló que la agresión hacia las mujeres en el gaming es un problema grave, exacerbado por estereotipos y prejuicios. Sin embargo, cree firmemente en la capacidad de las marcas y las iniciativas gubernamentales para cambiar esta realidad.

"El porcentaje de mujeres gamers ha aumentado significativamente, pero todavía enfrentan mucha agresión. Es crucial que las marcas y el gobierno trabajen juntos para educar y promover la igualdad" afirma Daniela.

Proyectos estrella y futuro de Lenovo

Uno de los proyectos más destacados es One Lenovo, una iniciativa que busca educar al mercado sobre las soluciones integrales que ofrece Lenovo, desde dispositivos hasta servicios en la nube. Este proyecto refleja el cambio estratégico de la empresa hacia la venta de soluciones completas, lo cual es más beneficioso tanto para la compañía como para los clientes. "Ofrecer una solución completa permite un equilibrio interno y asegura que los clientes obtengan la mejor calidad al precio más asequible".

Finalmente, Daniela Lanas, señala que Lenovo Chile no solo ha fortalecido su presencia en el sector educacional, sino que también ha abordado desafíos importantes en el mundo del gaming, promoviendo la inclusión de género y ofreciendo innovaciones que responden a las necesidades del mercado. Con proyectos como One Lenovo y el apoyo continuo a la comunidad gamer femenina, Lenovo está bien encaminado para seguir creciendo y liderando en estos sectores clave.