El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) marcó un hito significativo en las obligaciones y derechos tanto de las organizaciones como de los usuarios en lo que respecta al uso y gestión de datos personales. Aunque han pasado más de cuatro años desde su implementación, en esta guía explicaremos qué es el RGPD y cuáles son los requisitos esenciales para cumplir con él. A pesar de regular la Unión Europea, es un importante paradigma que afecta también a Latinoamérica y un espejo al cual mirarse a la hora de legislar sobre las distintas regulaciones que se comenzarán a implementar en la región.
El RGPD, o Reglamento General de Protección de Datos, es la normativa que regula el tratamiento de datos personales dentro del ámbito geográfico de la Unión Europea. Publicado el 17 de abril de 2016, reemplazó a la antigua Directiva 95/46/CE. Este reglamento establece las obligaciones y requisitos que deben seguir los responsables y encargados del tratamiento, así como los derechos que asisten a los ciudadanos en la protección de sus datos personales.
El objetivo principal del RGPD es mejorar el nivel de protección y control de los datos personales de las personas físicas cuando son sometidos a tratamientos por parte de empresas y otras entidades. Busca otorgar un mayor nivel de protección sobre los datos personales de los interesados y proporcionarles un mayor control sobre ellos. Para lograrlo, el RGPD establece medidas como informar a los interesados sobre el uso de sus datos, obtener su consentimiento para el tratamiento de datos personales, y garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos mediante medidas de seguridad proactivas.
El RGPD es de aplicación directa en todos los Estados miembros de la Unión Europea y el Espacio Económico Europeo. Esto significa que todas las organizaciones que operen dentro de esta área geográfica están obligadas a cumplir con sus disposiciones, independientemente de su ubicación o nacionalidad.
El RGPD protege los datos personales de los interesados, definidos como cualquier información que pueda identificar directa o indirectamente a una persona física. Se distingue entre datos personales básicos y datos personales de categorías especiales, este último incluyendo información como el origen étnico, opiniones políticas, creencias religiosas, entre otros.
De esta forma, ntroduce varios derechos y obligaciones, incluyendo nuevos derechos para los interesados como el derecho al olvido y la portabilidad de datos, así como nuevas obligaciones para las organizaciones como la rendición de cuentas, la protección de datos desde el diseño y por defecto, y la designación de un Delegado de Protección de Datos en ciertos casos.
Se aplica a todas las organizaciones, profesionales, instituciones o entidades públicas que realicen tratamiento de datos personales de terceros. Esto incluye a empresas, organizaciones, entidades u organismos públicos y autónomos que manejen datos de clientes, empleados o proveedores.
El RGPD establece un marco normativo general para la protección de datos personales dentro de la Unión Europea y el Espacio Económico Europeo, con el objetivo de proporcionar un mayor nivel de protección y control sobre los datos personales de las personas físicas. Su aplicación es esencial para todas las organizaciones que operen dentro de esta área geográfica, independientemente de su tamaño o sector de actividad.
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